Hangi sektörde yer alıyor olursanız olun, hızla değişen iş yapış biçimleri, bölgesel ve küresel çevresel etkiler sizi türlü türlü zorlukları ile karşılamaya hazır bekliyor. Özellikle günümüzün dijitalleşen dünyasında başarı için, sektöre yeni girenler, mevcut rakipler, artan müşteri talepleri, en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için birçok cephede aynı anda ilerlemeniz gerekiyor. Vizyoner bakış açısına sahip liderler, ekipler ve bireyler arasındaki uyumu desteklemek için iş koçluğunun gerekli olduğunu bilirler ve bu yönde çalışmaları yürütürler.
İş koçluğu, hem bireyin hem de içinde çalıştıkları organizasyonun ihtiyaçlarını karşılaması bakımından farklıdır. Bu ayrım, iş koçluğunu daha geniş anlamda koçluk dünyasında benzersiz bir disiplin haline getirir. İş koçları, yönetici koç, organizasyon koç, liderlik koç veya kurumsal koç dahil olmak üzere birçok isimle anılabilir, ancak her biri hem müşterinin hem de organizasyonun ortak iş hedeflerine ve hedeflerine odaklanır. Bu ikili odak, iş koçluğunu diğer tüm koçluk türlerinden farklı bir uygulama olarak ayırır.
Yazının devamı için tıklayınız