Şirketinize yönelik incelemelerde bulunmak, analiz etmek, yorumlayarak doğru çözümler geliştirmektir.
Kurumsal danışmanlık hizmeti; çalışanların iş yerine bağlılığını arttırmaya, çalışanların liderleri ve yöneticileri ile ilişkilerini düzenlemeye, çalışanın performansını ve memnuniyetini yükseltmeye, kurumun işlevselliği ve üretkenliğini geliştirmesine yönelik yapılan analizleri ve iyileştirmeleri içermektedir.
Kurumsal danışmanlık, kurumsal farkındalığı da beraberinde getirir. Şirket içi seminerler, eğitimler, grupla psikolojik danışma ve bireysel danışmanlık kurumsal danışmanlık kapsamında uygulanmaktadır.
Bir çok kurum artık çalışanlarına bireysel terapi desteği sağlanmasına aracılık etmekte ve özellikle kendi destekleri kapsamında yönlendirmektedir.
Neden Şirketler Kurumsal Danışmanlık Hizmeti Almalıdır?
Hizmet verdiği sektörde büyüme trendinde olan kurumlar doğal olarak, ilave süreçler yaşamaya başlarlar. Yeni işler ortaya çıkar. Bu da kurumun iş akış planlarında karışıklığa sebep olur, çünkü bu iş için belki personel tanımlanmamış yada birine bu iş için yetki verilmemiştir. Böylece personel ve departmanlar arasında iletişim kopukluğu durumu ortaya çıkar ve kaos gelişir. Böylece müşteri memnuniyetini olumsuz olarak etkileyen bir durum ortaya çıkar ve bu durum belki de gözden kaçan maliyetlere sebep olur.
Tüm bunların sonucunda da kurumun gelişimi yavaşlar ve hatta gerileme oluşur. İşte bu durumlar ortaya çıkmadan iyi bir kurumsal yönetim danışmanlığı hizmeti alarak şirketin kurumsal geleceğinin temellerini daha sağlam bir zemine oturtmak son derece önem arz edecektir.